Portal Przegląd Koniński to wiadomości lokalne z Konina i okolic. Konin, Słupca, Koło i Turek.
Wszystko wskazuje na to, że niebawem w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych nawet 6 procent zatrudnionych mogą stanowić osoby niepełnosprawne. ZUS wspólnie z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych będzie współdziałać na rzecz aktywizacji tej grupy osób. Fundusz sfinansuje dostosowanie stanowisk pracy w ZUS do ich potrzeb, co pozwoli zwiększyć zatrudnienie osób niepełnosprawnych w ZUS.
Prezesi ZUS-u oraz PFRON-u podpisali dwa porozumienia. Pierwsze o współpracy w przeciwdziałaniu wykluczeniu zawodowemu i społecznemu osób niepełnosprawnych, a drugie – o wsparciu finansowym dla ZUS w związku z planami zwiększenia zatrudnienia osób niepełnosprawnych. – Misją Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych jest stwarzanie warunków umożliwiających osobom niepełnosprawnym pełne uczestnictwo w życiu zawodowym i społecznym. Naszym naturalnym sojusznikiem jest administracja i instytucje publiczne, które ze względu na społeczną siłę oddziaływania powinny być liderami w zatrudnianiu osób niepełnosprawnych – mówi Robert Kwiatkowski, prezes PFRON-u.
W ramach realizowanego przez fundusz programu „Stabilne Zatrudnienie – osoby niepełnosprawne w administracji i służbie publicznej”, Zakład Ubezpieczeń Społecznych otrzyma finansowe wsparcie na tworzenie i dostosowywanie miejsc pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych, w tym także wypłatę specjalnych dodatków motywacyjnych. – Osoby niepełnosprawne to pełnosprawni pracownicy. Musimy wykorzystać w zakładzie potencjał i doświadczenie tych osób, tym bardziej, że niejednokrotnie ten ich potencjał jest większy niż osób pełnosprawnych. Chcemy, by zakład był miejscem przyjaznym dla osób niepełnosprawnych i jednocześnie chcemy pokazać, że niepełnosprawność nie oznacza niezdolności do pracy – mówi Gertruda Uścińska, prezes ZUS.
Jak informuje Marlena Nowicka, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w Wielkopolsce, w ramach programu ZUS może liczyć na dofinansowanie jednego miejsca pracy osoby niepełnosprawnej do 18 tysięcy zł. Celem ZUS jest dojście w zatrudnieniu osób niepełnosprawnych do pułapu 6 procent wszystkich zatrudnionych w instytucji. W tej chwili udział procentowy osób niepełnosprawnych wśród pracowników ZUS ciągle rośnie i obecnie w Polsce wynosi 3,51 procent, w województwie wielkopolskim to 3,64 procent.
