W dzisiejszych czasach zatrudnienie opiekunki osób starszych to dość powszechna sytuacja, ponieważ wielu bliskich nie ma możliwości opiekowania się chorym seniorem przez całą dobę. Coraz chętniej zwłaszcza w Niemczech praca opiekunki dotyczy też osób starszych. Lista obowiązków zależy nie tylko od jej kwalifikacji, ale także od ciężkości stanu zdrowia osoby, dla której opieki zostaje zatrudniona.
Opieka w Niemczech jest bardzo ważnym segmentem rynku pracy. Ze względu na szybkie starzenie się społeczeństwa opieka osób starszych w tym kraju stała się niemalże elementem publicznej debaty. Z punktu widzenia obywateli Polski, praca opiekunki w Niemczech jest ze wszech miar korzystnym rozwiązaniem. Przede wszystkim wiążę się z bardzo wysokimi zarobkami. Przeciętnie opiekunka może nawet zarobić trzykrotność tego, co otrzymałaby w Polsce. Nie bez znaczenia ma też odległość. W ATERIMA MED możemy pomóc ci znaleźć zatrudnienie stosunkowo blisko twojego miejsca zamieszkania. Całodzienna opieka wymaga zakwaterowania w domu seniora. Oznacza to oszczędność na wydatkach związanych z pobytem. Najczęściej też opiekunka osób starszych w Niemczech spożywa posiłki wspólnie z seniorem lub jego rodziną. To kolejne oszczędności.
Praca dla opiekunek w Niemczech jest przeznaczona dla każdej osoby, która może wykazać się znajomością języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym. Jeśli masz wykształcenie medyczne, to oczywiście wpłynie to na wysokość twoich zarobków. Musisz jednak też spodziewać się zwiększenia zakresu obowiązków. Opiekunka osób starszych nie powinna popadać w emocje i okazywać zdenerwowania i złości. Z drugiej strony nie może tolerować i zgadzać się z niewłaściwym zachowaniem. Powinna spokojnie rozmawiać z podopiecznym i jasno przedstawiać swoje argumenty.
Pomoc finansowa, ugotowanie posiłków, podawanie lekarstw - to wszystko jest ważne dla osób starszych, ale nie mniej potrzebują komunikacji międzyludzkiej. Dzieci i wnuki, nawet te, które szczerze ich kochają, nie mogą często pozwolić sobie na ponowne zamieszkanie u dziadka. Z wiekiem takie proste drobiazgi jak troskliwy dotyk, uśmiech, żart, szczera rozmowa nabierają coraz większej wartości – dobra opiekunka musi wziąć to pod uwagę.
Odpowiedź nasuwa się sama: wszystko, co w jej mocy, by utrzymać optymizm u osoby, obudzić w nim optymizm i wiarę w przyszłość. Aby to zrobić, wcale nie musisz być profesjonalnym psychologiem, wystarczy być uważnym i szczerze zainteresowanym swoją pracą. Ważne są te cechy osobiste, które są niezbędne w komunikacji z osobami starszymi - cierpliwość, umiejętność empatii, towarzyskość.
Głośne czytanie, rozmowy, spacery, ciekawe gry planszowe, oglądanie ulubionych programów – to wszystko są zajęcia, które pozwalają seniorom zachować aktywność. Może się również zdarzyć, że osoba starsza potrzebuje asystenta do niektórych swoich hobby (zbieranie, szachy, eksperymentowanie z fotografią, gotowanie, uprawa kwiatów), a nawet nietypowych (robienie pamiątek, malowanie, pisanie wspomnień, kolorowanie).
Obowiązki opiekunki negocjowane są z bliskimi pacjenta. Kryteria te zależą od wielu czynników: wieku osoby, diagnozy, wagi itp. Wielu ekspertów zaleca dokumentowanie obowiązków, czyli wstępne sporządzenie umowy o pracę, która szczegółowo opisuje harmonogram pracy personelu, zarobki i obowiązki. Głównym obowiązkiem opiekuna osoby starszej jest monitorowanie jego stanu zdrowia oraz udzielanie pomocy w zakresie opieki i ruchu. Czasami opiekunka zobowiązana jest do regularnego pomiaru temperatury ciała pacjenta oraz poziomu jego ciśnienia krwi. Do jej obowiązków należy również monitorowanie i asystowanie przy przyjmowaniu leków. Inne możliwe obowiązki to:
• Pomoc w chodzeniu.
• Pielęgnacja czesanie, ubieranie.
• Zapobieganie odleżynom.
• Karmienie.
• Pomoc w zajęciu wygodnej dla osoby pozycji.
• Zmiana pościeli.
Praca Opieka w Niemczech – ATERIMA MED – Zobacz najnowsze oferty pracy
Gdy jesteśmy na stałym zleceniu szybko „uczymy się” naszego podopiecznego. Znamy każde jego potrzeby i przyzwyczajenia. Wiemy, co sprawia mu radość, a co działa wręcz odwrotnie.
Nic więc dziwnego, że chcemy by w czasie naszej nieobecności senior był tak zaopiekowany, jakbyśmy robili to osobiście. Na szczęście jest na to sposób – zaufana zmienniczka.
Znasz osobę, która chce wyjechać na zlecenie? Przedstaw nam ją i razem odbierzcie 500 EUR bonusu.