W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Szczegółowe informacje znajdują się w POLITYCE PRYWATNOŚCI I WYKORZYSTYWANIA PLIKÓW COOKIES. X

Aktualności

W starostwie nie ma już Biura Zarządu. Gdzie zatrudnieni są pracownicy po reorganizacji?

2024-08-27 12:08:27
Milena Fabisiak
Napisz do autora
W starostwie nie ma już Biura Zarządu. Gdzie zatrudnieni są pracownicy po reorganizacji?

W związku z reorganizacją w konińskim starostwie i likwidacji Biura Zarządu, wiadomo już gdzie będą zatrudnieni jego pracownicy. Podczas ostatniej sesji Rady Powiatu Konińskiego o zmiany pytał radny Zbigniew Rogowski.

Radny miał pytanie odnośnie reorganizacji w starostwie. – Gdzie konkretnie pracownicy likwidowanego Biura Zarządu zostali przeniesieni, gdzie są zatrudnieni? – Pani naczelnik w tej chwili jest nieobecna w pracy. Otrzymała możliwość świadczenia pracy w wydziale komunikacji, kolejny pracownik w wydziale nieruchomości, natomiast dwie osoby przeszły do Biura Rady i Zarządu. Chcę uprzedzić kolejne pytanie, że składając propozycje przejścia do określonych wydziałów, kierowałam się tym, gdzie te potrzeby kadrowe do realizacji zadań są najbardziej potrzebne – odpowiadała Katarzyna Fryza, starosta koniński.
Radny pytał jeszcze, czy ci pracownicy posiadają odpowiednie kwalifikacje. Interesował się też wynagrodzeniami. – Tak, posiadają kwalifikacje. Wynagrodzenia nie zostały obniżone. Poza dwoma naczelnikami, których reorganizacja dotyczyła. Oni zachowują prawo do wynagrodzenia na dotychczasowym poziomie przez 6 miesięcy od momentu zaistnienia zmiany. Znikną dodatki funkcyjne, panie radny, to jest naturalna kolej rzeczy. Nie rozpatrywaliśmy na ten moment innych zmian. Mam możliwość czy pracodawca ma możliwość dokonania zmian kadrowych, zmian reorganizacyjnych w danej jednostce albo łamiąc przepisy, albo robiąc je zgodnie z przepisami prawa. Przepis prawa w postaci artykułu 23 ustawy o pracownikach samorządowych pozwalał na zastosowanie bezpiecznego tutaj warunku przejścia i wypowiedzenia w trybie sześciomiesięcznym co do naczelników. Co do pracowników tych wydziałów, oni otrzymali propozycje i odbyło się to za porozumieniem strony – mówiła Katarzyna Fryza.
Radny Rogowski chciał też wiedzieć, o ile obniżono pobory byłemu kierownikowi Biura Zarządu, jednocześnie rzecznikowi prasowemu? – Nie jestem w stanie w tej chwili panu określić tej wartości. Po prostu jej nie pamiętam. Musiałabym spojrzeć w dokumenty. Nie brałam pod uwagę, że takie pytanie na dzisiejszej sesji będzie, natomiast jestem w stanie udzielić panu takiej informacji po zakończeniu dzisiejszego posiedzenia bądź w innym terminie ustalonym – wyjaśniała starosta.