W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Szczegółowe informacje znajdują się w POLITYCE PRYWATNOŚCI I WYKORZYSTYWANIA PLIKÓW COOKIES. X
Browar 06.05.2025 - 31.07.25

Aktualności

W urzędzie miejskim został utworzony związek zawodowy

2022-06-06 14:27:07
Marcin Szafrański
Napisz do autora
W urzędzie miejskim został utworzony związek zawodowy

W Urzędzie Miejskim w Koninie pod koniec maja został utworzony związek zawodowy pracowników.

Jak się dowiedzieliśmy, Joanna Hernes, kierownik Wydziału Organizacyjnego i Kadr Urzędu Miejskiego przesłała w ubiegłym tygodniu do pracowników oficjalnego maila. Dotychczas w magistracie był przedstawiciel załogi (niedawno odbyły się nawet wybory, co wynika z treści wiadomości), ale teraz te zadania należeć mają do zakresu działania utworzonego związku zawodowego.

Kierownik Hernes wyjaśniła tylko, że w związku z otrzymaną informacją o utworzeniu Związku Zawodowego Pracowników Urzędu Miejskiego w Koninie, to on jest teraz uprawniony do reprezentowania i obrony praw, interesów zawodowych i socjalnych pracowników urzędu.

Z Krajowego Rejestru Sądowego dowiadujemy się, że Związek Zawodowy Pracowników Urzędu Miejskiego w Koninie został zarejestrowany 30 maja 2022 roku. Komitet założycielski tworzą Aldona Rychlińska, Barbara Kietner i Tomasz Cieślak. Jaki jest cel działania tej organizacji? To obrona interesów zawodowych, materialnych, socjalnych i kulturalnych pracowników urzędu miejskiego, obrona praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej, wynagrodzenia, warunków socjalno-bytowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy, harmonizowanie działania urzędu z interesami pracowników, kształtowanie etyki zawodowej i sumiennego stosunku do obowiązków pracowniczych, inicjowanie i popieranie działań na rzecz stwarzania warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowej pracowników, kierowanie działalnością społecznej inspekcji pracy i współpraca z Państwową Inspekcją Pracy, sprawowanie kontroli nad przestrzeganiem w urzędzie miejskim przepisów prawa pracy oraz zajmowanie się warunkami życia emerytów i rencistów.