W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Szczegółowe informacje znajdują się w POLITYCE PRYWATNOŚCI I WYKORZYSTYWANIA PLIKÓW COOKIES. X
YOCHI

Aktualności

Gdzie można uzyskać porady prawne z prawa pracy?

2020-04-27 15:21:36

Gdzie można uzyskać porady prawne z prawa pracy?

Gdzie można uzyskać porady prawne z prawa pracy?

W naszej codziennej pracy zawodowej zdarzają się sytuacje, z którymi nie potrafimy sobie sami dać rady. Może to być problem z uzyskaniem urlopu, mobbing czy nakaz nieustającego zostawania w biurze po ustalonych godzinach. Na szczęście nie jesteśmy pozostawieni sami sobie.

Internet

To źródło uzyskania pierwszych informacji dotyczących prawa pracy. Wiele stron i serwisów, jak choćby Pracuj.pl opracowuje szczegółowe artykuły, analizujące różne przypadki dotyczące prawa pracy. Znajdziemy tu wiedzę podstawową, dotyczącą wysokości płacy minimalnej, obowiązujące stawki godzinowe czy wymiaru urlopu. Najczęściej będą to informację ogólne, ale też studia różnych przypadków.

Dział kadr

Miejsce, gdzie powinniśmy się udać, jeśli nie jesteśmy pewni czy praca, którą nam zlecono, termin jej realizacji czy wymagania stawiane przez przełożonego są zgodne z przepisami. Specjalista ds. kadr prowadzi dokumentację dotyczącą zatrudnienia, teczki z aktami osobowymi, zawiera umowy i wykonuje rozliczenia czasu pracy. Zajmuje się także przestrzeganiem obowiązujących zasad prawnych i odpowiada za bezpieczeństwo pracy. Przede wszystkim, już na etapie czytania oferty pracy zastanówmy się, czy nic nas nie niepokoi i czy będziemy w stanie sprostać oczekiwaniom pracodawcy.

Państwowa Inspekcja Pracy

Gdy mamy pewność, że dział kadr nie jest w stanie udzielić nam pomocy, a sytuacja wydaje nam się niepokojąca, zgłośmy nasz problem do Państwowej Inspekcji Pracy. Jest to organ, który pełni kontrolę nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy przez pracodawców. W każdej większej miejscowości znajdują się oddziały terenowe, które udzielają bezpłatnych porad i świadczą konsultacje pracownicze. Jeśli wiemy, że nasze prawa są łamane, w każdej chwili możemy złożyć skargę – osobiście czy wysyłając pismo lub emaila. Państwowy Inspektorat Pracy w określonym terminie zarządzi kontrolę w instytucji. W ciągu 30 dni od złożenia skargi zostaniemy powiadomieni, jakie są wyniki działań inspektorów.