Przedstawiciele górniczychi energetycznych związków zawodowych działających przy ZEPAK złożyli dzisiaj umarszałka sejmu zawiadomienie o utworzeniu Komitetu Inicjatywy Ustawodawczej obywatelskiegoprojektu ustawy o restrukturyzacji zatrudnienia w przedsiębiorstwach górniczychoraz przedsiębiorstwach energetycznych produkujących energię elektryczną zwęgla brunatnego. To efekt braku wsparcia w procesie transformacjienergetycznej i wynikających z tego zwolnień tysięcy pracowników.

Przypomnijmy, że 10 kwietnia związkowcy zaczęli zbieranie podpisów wparafiach Diecezji Włocławskiej pod obywatelskim projektem dotyczącym emeryturpomostowych dla górników i energetyków. W ciągu miesiąca podpisało się pod nim ponad5.000 osób. Związkowcy ZEPAK wnioskują o takie same prawa, jakie przyznanoponad 20 lat temu górnikom węgla kamiennego na Śląsku. Mają także nadzieję naprzejęcie inicjatywy przez posłów na Sejm RP i uzyskanie poparcia ze strony rządu.

W niedzielę, 15 maja, związkowcy ZEPAK wystosowali apel do premieraMateusza Morawieckiego o zajęcie się wsparciem dla górników i energetyków węglabrunatnego, których miejsca pracy są likwidowane w związku z przyspieszającątransformacją energetyczną. W ubiegłym tygodniu pisaliśmy o wizycie przedstawicieliZEPAK w sejmie, gdzie odczytali treść listu do premiera podczas posiedzenia Podkomisji ds.Sprawiedliwej Transformacji z udziałem Piotra Pyzika, podsekretarza stanu wMinisterstwie Aktywów Państwowych, który zadeklarował, że do 13 czerwca br.zajmie się tą kwestią.

Jużza kilka lat na terenie Konina i okolicznych gmin zakończy się wydobycie węglabrunatnego i produkcja energii elektrycznej z węgla. W połowie tego roku wKopalni Węgla Brunatnego Konin zamknięta zostanie Odkrywka Drzewce, a napoczątku przyszłego roku przestanie działać Odkrywka Jóźwin. Kopalnia będziepracować już tylko na swoim ostatnim złożu – Odkrywce Tomisławice. Jakpisaliśmy, górnicy i energetycy pracujący dzisiaj w ZEPAK i w Kopalni WęglaBrunatnego Konin potrzebują pomocy i wsparcia. Dotąd nie zostały uruchomioneśrodki z Funduszu Sprawiedliwej Transformacji, który miał wspierać takieregiony jak Wielkopolska Wschodnia w przeprowadzeniu transformacjienergetycznej. – Również Fundusz Modernizacyjny zasilany środkami ze sprzedażyuprawnień do emisji CO2, których ceny wzrosły gwałtownie w ciąguostatnich dwóch lat, i którego największym beneficjentem jest Polska, nie przewidujejakiegokolwiek wsparcia dla pracowników sektora energetyczno-węglowego. Umowyspołeczne podpisywane są jedynie z górnikami węgla kamiennego, a nikt niepamięta o górnikach węgla brunatnego i energetykach pracujących w elektrowniachzasilanych węglem kamiennym i brunatnym, a to na ich barkach spoczywa dzisiajbezpieczeństwo energetyczne Polski – informują związkowcy.

DzisiajAlicja Messerszmidt i Mirosław Reśkiewicz złożyli u marszałka sejmu zawiadomienieo utworzeniu Komitetu Inicjatywy Ustawodawczej obywatelskiego projektu ustawy orestrukturyzacji zatrudnienia w przedsiębiorstwach górniczych orazprzedsiębiorstwach energetycznych produkujących energię elektryczną z węglabrunatnego. – Inicjatywa jest konieczna, żeby zapewnić pracownikom sektorabranży energetycznej i węgla brunatnego z Konina takie same ustawowe prawa,jakie przysługują pracownikom sektora węgla kamiennego na Śląsku, zwłaszcza wzakresie urlopów przedemerytalnych i odpraw. Ustawa jest szczególnie ważna zuwagi na średnią wieku naszych pracowników i troskę o godną egzystencję ichrodzin do czasu nabycia przez nich praw emerytalnych – komentuje MirosławReśkiewicz, przewodniczący Organizacji Międzyzakładowej NSZZ Solidarność GrupyZE PAK.

–Konińscy górnicy i energetycy wołają o pomoc i proszą o zrozumienie! Tu i terazzamykane są dwie odkrywki Jóźwin i Drzewce. Chcemy, żeby górnictwo i energetykawęgla brunatnego miały ustawę gwarantującą pracownikom takie same prawaemerytalne dotyczące urlopów i odpraw, jakie mają górnicy węgla kamiennego –mówi Alicja Messerszmidt, przewodnicząca Międzyzakładowego Związku ZawodowegoPIT KADRA przy KWB Konin.

Jakjuż pisaliśmy, związkowcy w ramach prac nad ustawą oszacowali kosztywprowadzenia jej w życie. Okazuje się, że jej wprowadzenie to łączne ok. 330mln zł przez najbliższych 11 lat (średnio 30 milionów złotych rocznie). Jakpodkreślają, koszt wprowadzenia dla pracowników ZEPAK na 11 lat rozwiązaniaustawowego, funkcjonującego już od dawna dla górników węgla kamiennego, to ułamektego, co budżet państwa zyskał w ostatnich latach z tytułu emisji CO2od ZEPAK. Kwota wsparcia dla górników i energetyków ZEPAK przez najbliższych 11lata to zaledwie 40% opłat za CO2od ZEPAK w 2021 r. (792 mln zł) i niecałe 10% opłat poniesionych przez ZEPAK ztytułu emisji CO2 przez ostatnich 7 lat (3,43 mld zł).