W ostatnim czasie w Koninie i powiecie o 500 osóbwzrosło bezrobocie. Tyle zostałozłożonych wniosków w Powiatowym Urzędzie Pracy w Koninie. – Dominują osobypowracające z zagranicy. Nie jest to na tę chwilę znaczny wzrost. Osobybezrobotne wyrejestrowują się też. Do pracy na powietrzu – w budowlance,ogrodnictwie, często z umowami wyjazdowymi za granicę do krajów UniiEuropejskiej – mówiła kilka dni temu Anna Subda, dyrektor Powiatowego UrzęduPracy w Koninie. PUP oferuje też pomoc pracodawcom.

Jak mówiłaAnna Subda podczas konferencji w starostwie, od 16 marca PUP w Koninie pracujeza zamkniętymi drzwiami. Rejestruje osoby bezrobotne on-line. Ostatnio było to500 osób. – W tej chwili nie ma wielu zgłoszonych zwolnień grupowych. Wubiegłym roku było 150 osób z FUGO, ale pracownicy są jeszcze trakcie okresuwypowiedzenia, bo nie odnotowaliśmy wzmożonych rejestracji z tego zakładu.Zwalniają też sieciówki sklepowe. W Elektrobudowie jest syndyk masyupadłościowej, ale z tego co wiemy tam zwolnień ma nie być. Mimo trudnejsytuacji pracodawcy nie chcą szybko pozbywać się pracowników, fachowców,których w poprzednich latach z takim trudem zdobyli.

PUP otrzymał możliwość wsparcia mikroprzedsiębiorstw orazosób pracujących indywidualnie, bez zatrudniania pracowników. – Są to tak zwanepożyczki w wysokości 5 tysięcy złotych. Udzielane są podmiotom, które złożąwniosek. W tej chwili jest ich 2.465, z czegopodpisaliśmy 538 umów i wypłaciliśmy 2.690.000 złotych. Pieniądzepochodzą z rezerwy ministra pracy. Kwota ta w tej chwili to 20 mln zł – mówiła AnnaSubda.

Dyrektor prosiłateż przedsiębiorców, którzy złożyli wnioski o cierpliwość. – Na pewno wszyscyte środki otrzymają. Te podmioty się niecierpliwią i wysyłają podwójne wnioski.To stwarza wiele trudności. Najpierw wysyłająje elektronicznie na praca.gov.pl, na którym pracuje cała Polska. W związku ztym program działa wolniej, jest problem z zalogowaniem i nie są pewni czywnioski dotarły. Wysyłają je więc jeszcze raz w formie papierowej – wyjaśniała.

Uruchomionezostały też inne formy dofinansowania dla pracodawców, również dla podmiotów prowadzących indywidualniedziałalność gospodarczą, dla organizacji pozarządowych, instytucji pożytku publicznegoi dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw. – Te są finansowane zEuropejskiego Funduszu Społecznego. Dotąd tych wniosków nie wpłynęło dużo, bo36 jeśli chodzi o małe, średnie i mikroprzedsiębiorstwa i jeden dla jednoosobowej.Należy składać je w momencie ogłoszenia naboru. Będą pojawiały się w systemie14-dniowym – tłumaczyła Anna Subda.

Jeśliprzedsiębiorca zaciągnął w PUP pożyczkę może złożyć wniosek o jej umorzenie. – Należyprowadzić działalność przez 3 miesiące od chwili otrzymania środków. W ciągudwóch tygodni po tych trzech miesiącach,jeśli nadal jest prowadzona działalność, można złożyć wniosek o umorzeniepożyczki – mówiła dyrektor.

Jeślichodzi o pozostałe formy są to dofinansowania do wynagrodzeń. – One zależąod spadku obrotów danej firmy. Porównujesię dwa miesiące roku ubiegłego do analogicznych miesięcy roku bieżącego. Muszą być tomiesiące kalendarzowe od 1 do 30 bądź na przełomie od 15 do 15. Przy spadku powyżej 30 procent dofinansowanie dowynagrodzeń wynosi 30 procent minimalnego wynagrodzenia. Jeśli pracodawcazłożył wniosek o zwolnienie z ZUS-u to ulga się nie należy. Jeśli nie korzystaz ulgi ZUS, to również od tej dopłaty jest naliczany pracodawcy ZUS. Todofinansowanie jest firmom udzielane na trzy miesiące, z tym że jeśli pomiesiącu okaże się, że pracodawcy ponownie spadł obrót o 50 procent albo więcej, może składać drugiwniosek. I wtedy od tego drugiego będziemy naliczali wyższą dopłatę do wynagrodzeńpracowniczych – tłumaczy Anna Subda.