Kilkanaście dni temu dyscyplinarnie zwolniony został z pracy Aleksander Kujawa, przewodniczący Związku Zawodowego Górników działającego w spółce „Konsalnet”, która zajmuje się ochroną kopalni „Konin”. Jak mówią jego koledzy z ZZG, paragraf 52 dostał za zadawanie pytań niewygodnych dla pracodawcy.
– To zdarzyło się po raz pierwszy w historii Związku Zawodowego Górników w czasie 70 lat. W trybie artykułu 52 zwolniony został działacz związkowy i to nie za ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych wynikających z nietrzeźwości w pracy, złodziejstwa czy nieprzestrzegania spraw dotyczących tajemnicy służbowej czy państwowej. To ewidentny odwet za to, że Związek Zawodowy Górników (mówię o całości organizacji) ciągle pyta. Jako powód zwolnienia kolegi podano niepodpisanie karty stanowiska pracy. Z ust naszego przewodniczącego nie padło, że nie chce tego dokumentu podpisać. Zadał pytania na temat przedłożonego mu projektu karty stanowiska pracy. To było 7 pytań do wyjaśnienia – mówił Dariusz Zbierski (na zdjęciu), przewodniczący Związku Zawodowego Górników działającego przy PAK KWB „Konin”.
Jak sprawę zwolnienia dyscyplinarnego wyjaśnia rzecznik spółki „Konsalnet”? – Pan, który został zwolniony dwukrotnie odmówił podpisania zakresu obowiązków. Ostatni raz było to 23 września – mówił Kamil Gapiński.
(Więcej o powodach dyscyplinarnego zwolnienia związkowca, a także obawach pracowników „Konsalnetu” i wyjaśnieniach pracodawcy w najnowszym wydaniu „Przeglądu Konińskiego”.)