Piotr Duda, przewodniczący komisji krajowej NSZZ „Solidarność”odwiedził Konin i spotkał się z członkami zarządu regionu konińskiego. Tematemnumer jeden była pomoc dla pracowników, którzy będą zwalniani w naszym sektorzepaliwowo-energetycznym. – Po raz pierwszy udało się nam, pod koniec ubiegłegoroku, podpisać umowę społeczną w obecności pana premiera Sasina – mówił PiotrDuda. – Dzisiaj koleżanki i koledzy prosili, żeby przyspieszyć prace nad tymi projektami,aby jak najszybciej znalazły się w procedowaniu w parlamencie i trafiły nabiurko pana prezydenta i zostały podpisane.

Zgodnie z założeniami umowy społecznej pracownicy kopalni ielektrowni będą mogli przechodzić na tzw. urlopy górniczo-energetyczne. – Państwopolskie nie zostawia, a w tym przypadku przy pomocy „Solidarności”, pracowników,którzy tracą swoje miejsca pracy nie ze swojej winy. Taka jest polityka KomisjiEuropejskiej. Mam na myśli całą sytuację dotyczącą pakietu klimatycznego atakże Fit for 55. To jest dla mnie najważniejsza informacja, że to nam się udało– mówił Piotr Duda.

Jeśli te przepisy weszłyby w życie, na podstawie zawartejumowy społecznej prawie 90 procent pracowników kopalni i elektrowni otrzymałoby,przez 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, urlop górniczo-energetyczny (zakłada80 procent wynagrodzenia jak za urlop wypoczynkowy), a pozostali mieliby propozycjęotrzymania 12-miesiecznej odprawy. – Żeby jednak nie okazało się, że te urlopy górniczei energetyczne będą, ale nikt z nich nie skorzysta, bo już ci ludzie zostanązwolnieni. Dlatego naszą rolą jest jak najszybciej to wyegzekwować, by teprojekty z Ministerstwa Aktywów Państwowych poszły do sejmu, byłyprzeprocedowane, podpisane przez pana prezydenta i weszły w życie – mówił PiotrDuda. – Uważam, że ta umowa podpisana jest rozwiązaniem optymalnym. Wielupracowników w zwykłych firmach, gdzie jest likwidacja zakładu pracy, marzyłobyo takich uprawnieniach, ale niestety nie możemy tego zagwarantować wszystkim.

Solidarność będzie zabiegać, by zapisy umowy społecznej jaknajszybciej stały się prawem. – Ostatnie posiedzenie sejmu tej kadencji może przykładowoodbyć się w lipcu i trzeba jak najszybciej działać. Tylko tutaj też jest rolana miejscu kolegów przewodniczących , żeby nie dopuścili do tego, żebydochodziło do zwolnień. To mogą być celowe działania – jeden pracownik, 100pracowników albo 200. To jest pieniądz. Nie wiemy, co w trawie piszczy. Chodzio to, żebyśmy byli górą a nie ktoś się cieszył, że podpisał z nami umowę a onabędzie tylko teorią, a nigdy nie wejdzie w praktykę, bo jak do tego dojdzie, tobędą to groszowe sprawy ze strony Skarbu Państwa – mówił Piotr Duda. – Jeżelinie zrobimy tego w tej kadencji, nie wiemy co będzie po wyborach parlamentarnych.Jeżeli się okaże, że zmienią się władze, Tusk albo Balcerowicz będą respektowaćumowę społeczną? To są anty-pracowniczy ludzie, a nie pro-pracowniczy. Musimy sięz tym zmierzyć i zrobić to do lipca. Z tych informacji przekazanych wynika, że formalnerobocze posiedzenie będzie w lipcu. Mamy teraz, nazwijmy to, stan wyjątkowy,wojny. Też nas dotyczy i może się okazać, że te posiedzenia sejmu będą wsierpniu, we wrześniu i w dniu wyborów. Ale jeżeli nic gorszego się nie będziedziało, musimy jak najszybciej z tym tematem się uporać, żeby pracownicy mogliw sposób spokojny wiedzieć, że będą mieli albo 12-miesieczną odprawę, albo 80procent wynagrodzenia jak za urlop wypoczynkowy przez 4 lata aż do osiągnięciawieku emerytalnego. Mam też nadzieję, że nikt już tego nie zatrzyma i w Pątnowiepowstanie kompleks elektrowni atomowych, który pięknie się wkomponuje w nasz miksenergetyczny.

Warto dodać, że w tej chwili „Solidarność” w regioniekonińskim liczy 3.500 członków (pracujących) a wszystkich 3.900. W kopalni pracuje250, a w elektrowni 220, jak nas poinformował Artur Skieresz, przewodniczącyzarządu regionu konińskiego NSZZ „Solidarność”.