O sposobach poszukiwania pracy powiedziano już chyba wszystko. Nadal jednak doradcy zawodowi doskonalą metody skutecznego zabiegania o zatrudnienie. Okazuje się, że najczęściej oprócz wiedzy zawodowej potrzebne jest zwykłe... dobre wychowanie. Szukający pracy nie powinien więc iść na rozmowę kwalifikacyjną w czarnym garniturze. Zupełnie skreśla go wyciągnięta na powitanie ręka do ewentualnego pracodawcy już od samych drzwi. Pracownik powinien wiedzieć, że rozmowa przez komórkę na cmentarzu jest co najmniej niestosowna, a gdziekolwiek się znajduje reprezentuje swoją firmę. Pracodawca natomiast nie powinien dręczyć kandydata pytaniami typu: „do jakiego zwierzęcia jest pan podobny?”
Stowarzyszenie Doradców Szkolnych i Zawodowych RP ogłosiło od 5 do 11 października Ogólnopolski Tydzień Kariery. W jego ramach w specjalnych seminariach uczestniczyli w Konińskiej Izbie Gospodarczej, studenci, nauczyciele i przedsiębiorcy. W ubiegłą środę w sali konferencyjnej zasiedli przedstawiciele ostatniej grupy (kadrowi i przedstawiciele zarządów – uczestniczący zwykle w rekrutacji). Zajęcia poprowadziła Danuta Kapustka, doradca zawodowy, specjalizująca się w prawie pracy, przedstawicielka prywatnej agencji zatrudnienia, doradca Stowarzyszenia Doradców Szkolnych i Zawodowych.